アウトソーシング業務ミャンマーの給料・給与計算代行
ミャンマーの給料・給与計算代行 外資系企業に厳しい給料・給与に関する法律の適用 昨年まで、ミャンマーでは、給料から源泉所得税や社会保険料を天引きする習慣がありませんでした。そのため、給料計算事務は煩雑ではなく...
アウトソーシング業務
アウトソーシング業務アウトソーシング業務ミャンマーの経理代行
ミャンマーの経理代行 経理スタッフが定着しないミャンマーの事情 進出企業の悩みのひとつに、従業員の離職率の高さがあります。日本とちがい、ミャンマーには終身雇用という考え方がないからです。やっと日本式のビジネス...
アウトソーシング業務ミャンマーの商業税申告・源泉所得税申告サポート
ミャンマーの商業税申告・源泉所得税申告サポート 日本の消費税と似たミャンマーの商業申告税 ミャンマーには、日本の消費税と似たCommercial Taxという税金があります。非課税として限定列挙されたもの以外...
アウトソーシング業務ミャンマーの社会保険手続・申告サポート
ミャンマーの社会保険手続・申告サポート 日本と大きく異なるミャンマーの社会保険 ミャンマーの労働法では、Social Security Contribution の率は、一律5％です。うち2％を給料から天引きし、3％...